Acoso sexual en sanciones administrativas y disciplinarias: ¿Cuándo puede ser explícito pero también implícito si es inequívoco?
El Tribunal Supremo fija que acoso sexual en sanciones administrativas y disciplinarias puede ser explícito, pero también implícito si es inequívoco Confirma la sanción por acoso a un jefe médico que tuvo muestras de atención no requeridas durante dos años con una subordinada La Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo…