¿Cuántos policías nacionales están actualmente destinados en comisión de servicio?

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Pablo Cambronero Piqueras ha planteado en el Congreso de los Diputados que se de respuesta en cuanto al número de policías nacionales que actualmente se encuentran destinados en comisión de servicio en las diferentes plantillas a nivel nacional.

El diputado del Grupo Parlamentario MIXTO, al amparo de lo establecido en el artículo 185 y siguientes del vigente Reglamento de la Cámara, lleva esta pregunta a los máximos responsables políticos de Interior con el fin de solicitar una política de transparencia al respecto. Así mismo, en dicha pregunta formalmente registrada ha exigido respuesta por escrito, sobre la relación pormenorizada de puestos de trabajo (Catálogo de Personal) de todas las Dependencias Policiales de Policía Nacional, su ocupación real y sobre la cantidad de personal en Comisión de Servicio.

Según plantea Cambronero para h50, “las plantillas de todas las dependencias policiales de la Policía Nacional suelen estar plagadas de situaciones alegales, situaciones que además se ven acrecentadas por la capacidad de determinados mandos policiales y no policiales de crear puestos donde no los hay y distribuir arbitrariamente al personal de la Policía Nacional”.

El diputado, policía nacional y colaborador de este digital, continúa profundizando en esta polémica tratando de clarificar este proceso, alegando: “Y esta situación no la digo yo, que además la he sufrido personalmente, la denuncian todos los sindicatos y asociaciones en sus escritos. Los principios de mérito, capacidad y antigüedad, desgraciadamente, se ven superados por decisiones unipersonales que generan frustración en unos servidores públicos magníficos”.

Según publica Pablo Cambronero en tu cuenta oficial de Twitter, precisa que dicha cuestión le ha sido propuesta personalmente por otro agente de la Policía Nacional preocupado por el grado de cumplimiento de los Catálogos de Puestos de Trabajo y la cantidad de Policías en Comisión de Servicio. “Creemos en el mérito y la capacidad como sistema de provisión de puestos de trabajo para la mejora del ya buen servicio prestado”, sentencia.

De esta forma, plantea las siguientes preguntas sobre las que “más pronto que tarde”, espera tener respuesta:

¿Qué nivel de cumplimiento u ocupación real de los Catálogos de Puestos de Trabajo de todas las Dependencias Policiales tiene actualmente la plantilla de Policía Nacional?

¿Cuántos policías nacionales están actualmente destinados en comisión de servicio en las plantillas en las que prestan servicio? ¿Se está usando de forma arbitraria este sistema de provisión de personal en muchas comisarías de España y embajadas en el extranjero?

 

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