Un artículo escrito por Amara Martín Vázquez @laflordehielo
Las condiciones de trabajo en la Unidad de Logística de Villaverde son un ejemplo de cómo se puede tratar a los profesionales que dedican su vida a salvar vidas y proteger la ciudad. A continuación, se detallan algunas de las condiciones que hacen que el lugar sea indignante:
. Taquillas en medio del salón: las taquillas para almacenar pertenencias personales o comida de los bomberos están ubicadas en medio del salón donde se come, lo que crea un espacio de trabajo desordenado y poco funcional.
.Cocina pequeña y mal equipada: la cocina es pequeña y no cuenta con los equipos necesarios para comidas saludables y seguras. Además, no hay aire acondicionado, lo que hace que el espacio sea insoportable en verano.
. Habitaciones roñosas: las habitaciones donde los bomberos descansan son roñosas y no están y no están bien mantenidas. El pingüino de lo que parecen los años 80 es un ejemplo de la falta de inversión en la Unidad de Logística.
. Cortinas marrones mal puestas: las cortinas marrones mal puestas, lo que permite que los rayos del sol atraviesen las ventanas en pleno mes de julio y ola de calor con alerta naranja a 43 grados en la calle, imaginar el calor de allí dentro es solamente insufrible, al mismo nivel que la calle básicamente..
. Instalaciones sin aire acondicionado: las instalaciones no tienen aire acondicionado, lo que puede provocar golpes de calor y otros problemas de salud en los bomberos que trabajan en un entorno caluroso.
. Edificio de chapa y tuberías vistas: el edificio de la Unidad de Logística es de chapa y tiene tuberías vistas, lo que da la impresión de ser un lugar provisional y no diseñado para ser un espacio de trabajo seguro y saludable.
. Cajas de material táctico amontonadas: las cajas de material táctico de uniformidad se amontonan según se abre la puerta de cristal, lo que sugiere una falta de organización y planificación en la gestión del equipo y material.
Los Bomberos del Ayuntamiento de Madrid están sufriendo un destierro en la Unidad de Logística de Villaverde, donde las condiciones de habitabilidad son precaria y no se ajustan a las necesidades de los profesionales que han dedicado su vida a salvar vidas y proteger la ciudad.
Los Bomberos se sienten poco valorados y abandonados por los mandos y el colectivo político. A pesar de haber dado lo mejor en cada servicio en sus guardias, se les destina a un lugar con condiciones de trabajo indignantes.
La dejadez y la falta de empatía son palpables en cada rincón de la Unidad de Logística.
Los Bomberos de segunda actividad son para seguir a pesar de haber cumplido con los requisitos de edad para pasar a esta categoría, aún tienen la capacidad y la experiencia (muchos de ellos) para seguir trabajando en primera línea de fuego. Sin embargo, en lugar de ser valorados y aprovechados, son “abandonados y olvidados” en las peores condiciones laborales.
Se les deja sin oportunidad de seguir utilizando sus habilidades y experiencia para beneficio de la comunidad, y en su lugar, se les somete a un entorno laboral que es poco menos que un castigo.
Es injusto que se les trate de esta manera, considerando que estos bomberos aún tienen mucho que ofrecer. Su experiencia y conocimientos podrían ser utilizados para entrenar a nuevos bomberos, o para realizar tareas que requieren una gran habilidad y peripecia. Sin embargo, en lugar de eso se les almacena sin más como muñecos rotos..
Hace más de un año que se anunció a través de los medios de comunicación una inversión de unos 4,7 millones de euros para la nueva Unidad de Logística de Vallecas destinada a crear un centro logístico para el Cuerpo de Bomberos de Madrid, este “supuesto” centro, que estaría situado en la calle El Real de San Vicente, 61, en el polígono de la Atayuela, tendrá una superficie de 3.297 metros cuadrados y estará diseñado para almacenar equipos, materiales y indumentaria de los parques de bomberos…
El estado del proyecto que estaba previsto para comenzar a operar en el 2024…está no operativo,
la pregunta es por qué? Y donde y quién tienen esos 4,7 millones de euros?
Por qué se anuncia algo que no se ha construido?
Y por qué ha pesar de la carta de queja desde la Unidad de Logística de Villaverde se va hacer poco o o nada para mejorar las vidas de esos BOMBEROS que piden calidad en su horario laboral de guardias de 24 horas que dan cobertura al resto de los Parques del ayuntamiento todos los días…
¿Por qué no se pueden hacer mejoras en la Unidad Logística de Villaverde si hay un presupuesto asignado para los Bomberos?
Invertir en las condiciones laborales de los trabajadores puede tener un impacto positivo en su bienestar, productividad y eficacia. En el caso de los bomberos, que trabajan en un entorno de alto estrés y riesgo, es especialmente importante que tengan un entorno de trabajo seguro y saludable…
