• JUPOL exige una remuneración justa y proporcional para los policías nacionales durante el dispositivo de Semana Santa, en línea con lo que perciben otros cuerpos policiales
• Mientras la Policía Local puede llegar a cobrar hasta 400 euros por jornada extra, los agentes de la Policía Nacional siguen sin retribución por su esfuerzo
• El sindicato denuncia la discriminación retributiva y la falta de previsión por parte de la Dirección General de la Policía
El sindicato JUPOL, representativo de agentes de la Policía Nacional de Policía y líder en la lucha por la Equiparación Salarial, ha reiterado su denuncia ante la Dirección General de la Policía por la absoluta falta de reconocimiento económico a los policías nacionales que participan en los dispositivos de Semana Santa.
JUPOL ha solicitado formalmente que se habilite una partida presupuestaria específica que reconozca la singularidad, complejidad y exigencia del operativo especial de Semana Santa, incluyendo su carácter como Servicio Extraordinario conforme a lo establecido en el Real Decreto 950/2005, de 29 de julio, en su apartado D sobre “gratificaciones por servicios extraordinarios”.
“Resulta inaceptable que, mientras los agentes de la Policía Local, como por ejemplo en Sevilla, pueden percibir hasta 400 euros por jornada extra en este mismo dispositivo, los policías nacionales sigan prestando servicio con una retribución mucho menor o incluso simplemente recibiendo días de compensación horaria como contraprestación sin ningún tipo de retribución económica y en muchas ocasiones siendo servicios forzosos al no existir planificación alguna por parte de la DGP.
Por ese motivo JUPOL solicita que se anule la orden que impone la obligación de trabajar en los días libres y festivos de Semana Santa, dejando sin efecto los servicios de Semana Santa impuestos de forma obligatoria y no retribuida, ofertando en su lugar los servicios extraordinarios que correspondan a todos los funcionarios que de forma voluntaria quieran prestarlo, independientemente de la modalidad horaria bajo la que presten servicio de forma ordinaria. Una petición que se lleva haciendo desde hace años, especialmente en ciudades de Andalucía como Sevilla o Málaga, donde estos servicios ni se retribuyen adecuadamente ni se organizan con la previsión suficiente, por lo que se reclama que sean voluntarios y compensados económicamente como «servicios extraordinarios», tal como establece el marco legal.
Discriminación entre cuerpos policiales
JUPOL considera que la actual situación supone una clara discriminación retributiva entre los diferentes cuerpos policiales. En el caso de la Policía Local, el Ayuntamiento de Sevilla ha aprobado una gratificación de 280 a 400 euros por jornada para los agentes que participen en el dispositivo de Semana Santa, con independencia del turno habitual, además de facilitar días de libranza compensatoria.
En contraposición, los policías nacionales asumen horas extras sin compensación económica, la cancelación de permisos, cambios constantes de turnos, e incluso la imposibilidad de disfrutar del descanso en estas fechas durante años consecutivos, bajo el pretexto de “necesidades del servicio”. Unos servicios por los que un policía nacional, solamente percibe una media de 80 euros brutos, llegando como mucho, en el mejor de los casos a los 140 euros brutos, por servicios que en muchas ocasiones superan las 10 o 12 horas. Unas compensaciones que llevan sin actualizarse desde el año 2015.
Falta de previsión crónica y consecuencias
JUPOL también denuncia la reiterada falta de previsión por parte de la Dirección General de la Policía ante un evento que se celebra cada año con idéntica o mayor magnitud. Esta desorganización no solo repercute en los derechos de los policías, sino que también afecta a la operatividad del resto de unidades, que se ven mermadas por la absorción de efectivos en el operativo especial y la posterior ausencia de los mismos por libranzas acumuladas no planificadas.
“No entendemos cómo, tratándose de una de las celebraciones más importantes del país, no se planifica con la antelación necesaria y con un esquema claro de remuneración y descanso para los agentes que garantizan la seguridad del evento”, afirma el sindicato.
JUPOL exige una remuneración inmediata y justa para todos los agentes del Cuerpo Nacional de Policía que participen en operativos extraordinarios como Semana Santa, cumpliendo con una equiparación retributiva con otros cuerpos policiales como la Policía Local.
Además, pedimos que se lleve a cabo una planificación anticipada y transparente del dispositivo, con criterios claros de compensación económica y de descanso y una apertura de un canal de diálogo real entre el Ministerio del Interior y los representantes sindicales para abordar esta y otras situaciones de desigualdad estructural.
Desde JUPOL se recuerda que, sin la implicación profesional y vocacional de los policías nacionales, muchos de estos dispositivos no podrían garantizarse, pero esa entrega no debe confundirse con resignación o gratuidad.
