El sindicato JUPOL, mayoritario en la Policía Nacional, ha iniciado una ofensiva judicial sin precedentes para que los policías nacionales cobren las pagas extraordinarias conforme a la ley: íntegras, completas y realmente dobles, incluyendo el 100% del complemento específico, tal y como establece la legislación básica del Estado.
Esta acción judicial, puesta en marcha en abril de 2024, ya se encuentra pendiente de resolución en varios Tribunales Superiores de Justicia y puede suponer un antes y un después en el sistema retributivo de la Policía Nacional. JUPOL denuncia que la Administración lleva años abonando de forma incorrecta las pagas extraordinarias, excluyendo de manera sistemática una parte sustancial del complemento específico, lo que ha provocado que cada agente haya dejado de percibir casi 6.000 euros solo en los últimos cuatro años.
La demanda impulsada por JUPOL se apoya en una base jurídica sólida y clara. El artículo 22.4 del Estatuto Básico del Empleado Público establece que las pagas extraordinarias deben incluir la totalidad de las retribuciones complementarias, una obligación reforzada por las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales del Estado y por las propias resoluciones de la Secretaría de Estado de Hacienda, que desde 2009 fijaron el cobro de 14 pagas idénticas.
Asimismo, la normativa interna de la Policía Nacional, a través del Catálogo de Puestos de Trabajo, recoge de forma expresa que el complemento específico debe abonarse en catorce pagas de igual importe, sin distinción entre componentes. Sin embargo, la Administración continúa excluyendo el componente singular y los conceptos vinculados a la equiparación, la turnicidad o la territorialidad en las pagas de junio y diciembre, lo que supone una pérdida superior a 1.400 euros anuales por policía.
“El complemento específico es uno solo y no puede fraccionarse de forma arbitraria para justificar recortes salariales encubiertos”, subrayan desde JUPOL, recordando que recientes sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ya han reiterado que no existe base legal para diferenciar entre un complemento ‘general’ y otro ‘singular’ a efectos del cobro de las pagas extraordinarias.
De prosperar esta reclamación, la Administración no solo estaría obligada a abonar el 100% del complemento específico en las pagas extraordinarias, sino también a devolver todas las cantidades indebidamente detraídas en los últimos años, con una repercusión económica de miles de euros para cada agente y con efectos generales para toda la plantilla.
Para JUPOL, esta batalla judicial va más allá de una cuestión económica. “Cobrar pagas extraordinarias completas es una cuestión de justicia, de legalidad y de reconocimiento institucional. El riesgo, la responsabilidad y la penosidad del trabajo policial no desaparecen en junio ni en diciembre”, señalan desde el sindicato.
Con esta iniciativa, JUPOL vuelve a situarse a la vanguardia de la defensa real y efectiva de los derechos de los policías nacionales, apostando por la vía jurídica para corregir uno de los agravios salariales históricos más graves que sufre el colectivo. “Mientras otros se quedan en los discursos, JUPOL actúa, reclama y litiga para que la ley se cumpla”, concluyen.
Las pagas extraordinarias deben ser dobles. La ley es clara y JUPOL ya ha llevado esta reivindicación a los tribunales.
