El sindicato critica que el Ministerio del Interior, bajo la dirección de Fernando Grande-Marlaska, haya repetido un proceso opaco y arbitrario para la asignación de puestos en embajadas, ignorando los principios de publicidad, mérito, capacidad y antigüedad
JUPOL ya ha judicializado el procedimiento de la DGP para la provisión de puestos en embajadas, exigiendo transparencia y cumplimiento de la normativa vigente
El sindicato JUPOL de Policía Nacional, denuncia enérgicamente que el Ministerio del Interior, liderado por Fernando Grande-Marlaska, haya vuelto a recurrir al enchufismo en la adjudicación de puestos para el nuevo curso de embajadas destinado a las Unidades de Prevención y Reacción (UPR) y las Unidades de Intervención Policial (UIP). Este proceso se ha llevado a cabo sin ninguna transparencia y sin respetar los principios de publicidad, mérito, capacidad y
antigüedad, fundamentales en cualquier procedimiento de provisión de puestos públicos.
Desde JUPOL se ha constatado que, una vez más, la Dirección General de la Policía (DGP) ha ignorado el Reglamento de provisión de puestos de trabajo (RD 997/1989), que exige convocatorias públicas donde se especifiquen los criterios de selección y se garantice la igualdad de oportunidades. En su lugar, se ha optado por la libre designación, un método arbitrario que favorece el amiguismo y perjudica a los funcionarios más cualificados.
Los puestos en embajadas son altamente codiciados dentro del cuerpo de la Policía Nacional, no solo por el prestigio que conllevan, sino también por las ventajosas condiciones económicas que ofrecen. Las retribuciones que perciben los agentes
destinados en el extranjero, sumadas a las dietas y complementos por desplazamiento, suponen un atractivo notable, lo que hace aún más necesario que los procesos de selección se rijan por la máxima transparencia, evitando cualquier tipo de favoritismo o trato de favor.
Ante esta situación, JUPOL ya ha tomado medidas judiciales contra la DGP por la provisión ilegal de puestos en embajadas, con un recurso contencioso-administrativo admitido a trámite por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid. El sindicato exige que se paralice inmediatamente este proceso irregular y se convoquen los puestos de manera transparente, garantizando los derechos de todos los agentes.
Del mismo modo desde JUPOL reclamamos que se lleve a cabo una publicación detallada de las convocatorias y los criterios de selección, garantizando así la transparencia de estos procesos y que, además, se aplique de manera inexcusable el RD 997/1989, con procedimientos basados en méritos y capacidad.
Fin del enchufismo
JUPOL lleva años luchando de manera incansable por poner fin a las prácticas arbitrarias que se desarrollan por parte de la DGP y del Ministerio del Interior y que solamente benefician a unos pocos en detrimento del colectivo policial.
Desde JUPOL queremos denunciar además que la asignación de destinos en embajadas se ha convertido en una de las prebendas que la Dirección General de la Policía y el Ministerio del Interior utilizan para tejer redes clientelares con determinadas organizaciones sindicales dentro del cuerpo. Estas prácticas, alejadas del interés general y de los principios de igualdad y mérito, suponen un grave atentado contra la profesionalidad y la ética en la función pública. JUPOL, desde su creación, ha mantenido una postura firme frente a estas tentaciones y nunca ha participado ni avalado este tipo de prácticas, defendiendo siempre un modelo sindical independiente y comprometido con la legalidad y la transparencia.
El sindicato continuará trabajando en todos los ámbitos a su alcance para que los procesos de provisión de puestos sean justos y equitativos, defendiendo los derechos de los funcionarios y la legalidad en la Administración Pública.
