La asociación Justicia Guardia Civil (JUCIL) denuncia públicamente el agrandamiento de la brecha salarial y laboral que separa a los miembros de la Guardia Civil de los Mossos d’Esquadra. El reciente acuerdo sindical alcanzado para el cuerpo autonómico (2026-2030) supone un nuevo golpe a la moral de los guardias civiles, que ven cómo sus condiciones se estancan mientras las del catalán no dejan de mejorar.
Uno de los puntos más críticos señalados por JUCIL es la diferencia en la carga de trabajo anual. Mientras que los Mossos d’Esquadra han fijado una jornada de 1.580 horas anuales —computando formación y descontando vacaciones—, los guardias civiles deben cumplir un total de 1.710 horas.
Aunque la cifra de la Guardia Civil permite descontar vacaciones y permisos de Semana Santa y Navidad, el cómputo de servicio efectivo sigue siendo muy superior al de los Mossos. Esto evidencia que la brecha salarial no es solo una cuestión de nómina, sino de rentabilidad del trabajo: al realizar más horas por un sueldo menor, el precio de la hora de un guardia civil se desploma frente al de un agente autonómico, castigando doblemente al personal de la Benemérita y dinamitando cualquier posibilidad de conciliación real.
Las brechas históricas: El origen de JUSAPOL y JUCIL
Desde JUCIL se recuerda que la asociación nació del espíritu de JUSAPOL para combatir las injusticias estructurales que el Ministerio del Interior se niega a subsanar. Entre los agravios más sangrantes que siguen sin resolverse destacan:
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- Profesión de Riesgo. Mientras que los Mossos d’Esquadra y otras policías locales tienen reconocida la condición de profesión de riesgo, los guardias civiles siguen excluidos de este estatus. Esto no es solo un título; es una desprotección jurídica y social que ningunea el peligro real que enfrentan cada día.
- Jubilación digna. Los agentes autonómicos cuentan con índices correctores que les permiten una jubilación anticipada sin apenas pérdida de poder adquisitivo. Por el contrario, un guardia civil se ve obligado a elegir entre trabajar hasta el límite o retirarse con una pensión sensiblemente inferior.
- Pagas extras dobles. Una de las principales banderas de JUCIL es la eliminación de la brecha en las pagas extraordinarias. Los Mossos perciben pagas dobles reales, mientras que los guardias civiles sufren recortes en los complementos que integran dichas pagas, percibiendo cuantías mucho menores por el mismo concepto.
Complementos y retribuciones: «Un agravio comparativo»
El nuevo acuerdo de los Mossos d’Esquadra introduce mejoras en los complementos específicos que resultan inalcanzables para un guardia civil:
- Complejidad y disponibilidad. Mientras que los Mossos percibirán hasta 4.000 € anuales por especial complejidad y hasta 3.800 € por disponibilidad, en la Guardia Civil, estos conceptos son prácticamente inexistentes o se retribuyen de forma irrisoria.
- Horas festivas y Navidad. En este caso, un Mosso cobrará 24 €/hora en Navidad y 14 €/hora en festivos. Las tarifas de la Guardia Civil son sensiblemente inferiores, castigando a quienes trabajan en los días más señalados del año.
- Asistencias judiciales. El nuevo acuerdo autonómico garantiza 120 € por asistencia a juicios en franja festiva, un concepto que los guardias civiles no cobran, a pesar de ser una parte fundamental de su labor operativa.
Desde JUCIL denuncian que llevan casi una década exigiendo una equiparación salarial real, no solo de sueldo base, sino de condiciones sociolaborales. Además, consideran inaceptable que, “realizando el mismo trabajo, e incluso asumiendo competencias estatales críticas, un guardia civil trabaje más horas no sea considerado profesión de riesgo y cobre menos complementos y pagas extras que un policía autonómico”.
JUCIL exige al Ministerio del Interior que reaccione de inmediato ante estos datos y que deje de ignorar el esfuerzo de los miles de hombres y mujeres que forman la Benemérita. La asociación advierte que no descansará hasta que el principio de «mismo trabajo, mismo sueldo y mismas condiciones» sea una realidad palpable y no una promesa electoral vacía.
