Unidad en el Consejo: Todas las asociaciones exigen al ministro del Interior un pleno extraordinario para evitar la pérdida económica que implica la eliminación de los días de indisposición.

La seguridad ciudadana no se negocia, y la salud de quienes la garan zan, tampoco. Recientemente, el Boletin Oficial del Estado (BOE) ha publicado el Real Decreto 67/2026, una norma va que regula la gestión de la incapacidad temporal en el Cuerpo y que, lejos de modernizar nuestra institución, consolida un agravio comparativo inaceptable respecto al resto de la Administración Pública.

Ante la entrada en vigor inminente de esta norma el próximo 26 de febrero, todos los vocales de las asociaciones profesionales del Consejo de la Guardia Civil han presentado un frente común. Han registrado una solicitud formal dirigida al ministro del Interior para la convocatoria urgente de un Pleno Extraordinario. «No permitiremos que los guardias civiles sean ciudadanos de segunda», denuncian.

El fin de los «días de indisposición»: la discriminación injustificada que penaliza económicamente a los guardias civiles

La nueva norma va a eliminar de facto los 4 días de indisposición que disfrutan el resto de funcionarios públicos. Mientras un policía, sanitario o un docente mantiene este derecho para recuperarse de dolencias leves sin penalización, en la Guardia Civil se le retira. Esto es una cuestión de derechos laborales y salud laboral.

El texto aprobado menciona vagamente que «se podrán tener en cuenta» hasta cuatro días, pero la realidad administra va es otra: al no haberse modificado la Orden General de incentivos al rendimiento, cualquier indisposición supondrá, desde el día uno, una merma económica directa en la nómina del agente. En los trabajos para la tramitación de la norma la Administración se comprome ó a adoptar medidas para que la eliminación de los días de indisposición, y la necesidad de presentar baja médica desde el primer día, no implicara una discriminación económica respecto del resto de los funcionarios. A día de la fecha la Dirección General de la Guardia Civil ha incumplido su compromiso

Caos en la gestión sanitaria: Sin médicos no hay garantias

La lógica es aplastante: no se puede imponer un sistema burocrático estricto si no se tienen los recursos para gestionarlo. La norma genera una incertidumbre absoluta, especialmente en aquellas Comandancias y Unidades donde no existe servicio médico activo.

«Más de 25 Comandancias carecen de médico. ¿Cómo se gestionará una baja en una unidad sin médico? Se prometieron licitaciones que no han llegado. Esta improvisación deja al agente en un limbo jurídico y sanitario que afecta directamente a la operatividad y, por ende, a la calidad del servicio que ofrecemos al ciudadano», denuncian los representantes de los agentes.

Unidad de Acción: Exigen soluciones inmediatas

Desde la legitimidad que les otorga el Consejo como asociaciones representativas de los miembros de la Guardia Civil, las asociaciones profesionales han dicho «basta». En el Orden del Día propuesto exigen dos puntos claros:

1. Transparencia: Información real sobre el despliegue del servicio médico.

2. Protección Económica: Modificación inmediata de la norma va de incentivos para garantizar que los 4 días de indisposición no conlleven pérdida retributiva.

«La vocación de servicio de un Guardia Civil es inquebrantable, pero esa vocación no puede ser la excusa para recortar derechos consolidados. Cuidar a quien te cuida es la base de la seguridad pública», sentencias.