Almeida firma con los sindicatos el nuevo acuerdo laboral de Policía Municipal de Madrid que mejora sus condiciones. Con esta noticia se confirma la mejora sustancial en las condiciones económicas que ya de por si cualquier miembro de las de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado cambiaría por las suyas.
Pero es que también lo harían con la Foral de Navarra, Ertzainza o Mossos de Squadra. Cualquiera de estos tres cuerpos ha visto (siendo el último mencionado hace escasos días) una mejora sustancial de sus condiciones laborales y económicas durante los últimos dos años.
No ha ocurrido esto con los agentes de la Policía Nacional y la
Guardia Civil, las cuales, tras cualquier mínima reivindicación y tras ocho años del acuerdo firmado con el Ministerio del Interior para la incumplida Equiparación Salarial ha sido sistemáticamente negada por parte del Gobierno.
El mismo, ha dejado claro en reiteradas ocasiones y con continuos desplantes que no se va a sentar a negociar cualquier tipo de mejora con estos colectivos, negándoles también mejoras que sí aceptan el resto de funcionarios (como la jornada laboral de 35 horas semanales, derecho a sindicación o derecho a huelga).
Solo tras la aprobación de una Propuesta de Ley el 29 de mayo de 2024 y una sentencia del Tribunal Supremo instando (ante la pasividad del Gobierno a acatar la “voluntad popular que representa la Cámara Baja”) han decidido sentarse a regañadientes a considerar a las FFCCSE como Profesión de Riesgo (estatus adquirido hace años por cualquier otra Fuerza y Cuerpo de Seguridad). No obstante, todo sigue “en el aire” y más aún para aquellos compañeros que ingresaron antes del 2011 y forman parte de “Clases Pasivas” (sí, aquellos que estuvieron en los años del plomo).
“Una de las cosas que aprendí cuando estaba negociando era que hasta que no me cambiara a mí mismo, no podía cambiar a otros”.
Alejandro Magno.
Envidiados por el flujo de dinero que desde el Estado se está dando para mejorar las condiciones laborales del resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad los Guardias Civiles y Policías Nacionales cada vez se ven menos representados por sus asociaciones y sindicatos. Lejos quedó aquel movimiento de JUSAPOL que consiguió movilizar y unir a miles de personas bajo un lema y una bandera.
Descuentos en espectáculos, coches o algún centro de ocio, parece que estas asociaciones y sindicatos han dejado la verdadera lucha por sus afiliados. Incapaces de ir todos en un mismo grito y reivindicación la Policía Nacional y Guardia Civil se encuentran huérfanos de una verdadera representación sindical que reivindique sus derechos.
Sin más acción que subir vídeos (con una buena puesta gráfica, eso sí) y algún que otro comentario en redes sociales (que no en sus múltiples intervenciones en canales de televisión de máxima audiencia) no parece que esto pueda cambiar.
Más allá de cargar este peso de desigualdad entre fuerzas y cuerpos de seguridad en las organizaciones representativas hay que mirar al propio “guardia” para tratar de entender porque, con excusas con mayor o menor fundamento, sigue ante una desidia incomprensible cuestionando si en algún momento luchará por su propia dignidad y sus propios derechos lejos de un teclado o del café que inicia servicio.
