Inicio Actualidad Nacional Alerta sobre fraudes telefónicos dirigidos a establecimientos comerciales ...

Alerta sobre fraudes telefónicos dirigidos a establecimientos comerciales

 Suplantan la identidad de encargados del establecimiento o de servicios de reparto para conseguir que se les entregue dinero

La Policía Nacional ofrece una serie de recomendaciones para evitar ser víctimas de este tipo de engaños

Comparte ese artículo

En las últimas semanas se ha detectado un incremento de estafas dirigidas a establecimientos comerciales de distintos sectores. Los autores contactan con empleados del local mediante una llamada telefónica y, utilizando información previa sobre el negocio, se hacen pasar por encargados, proveedores o empresas de reparto con supuestas incidencias urgentes.

Modus operandi basado en presión y suplantación

Los delincuentes alegan una incidencia urgente relacionada con el negocio y realizan llamadas desde números desconocidos, incluso con prefijos internacionales como los de México. Mantienen la línea ocupada y ejercen presión para impedir que el empleado confirme la llamada con su responsable real.

El engaño se materializa ordenando retirar dinero de la caja o de cuentas personales, o bien dirigiendo a los trabajadores a realizar pagos mediante otros sistemas como cajeros automáticos o tarjetas prepago. En caso de duda, los estafadores pueden llegar a utilizar amenazas, apelando a posibles consecuencias laborales o perjuicios económicos para el negocio.

Recomendaciones básicas de la Policía Nacional para prevenir esta modalidad de estafa

  1. Interrumpir la comunicación y comprobar siempre la veracidad de la llamada con el responsable del establecimiento.
  2. No facilitar datos internos ni información personal del negocio o de sus empleados.
  3. Evitar cualquier envío de dinero o movimiento económico inducido por una llamada inesperada.
  4. Desconfiar de instrucciones que causen urgencia o presión para realizar pagos de inmediato.
  5. No aceptar procedimientos de pago desconocidos o no autorizados internamente.
  6. Ignorar amenazas o advertencias de consecuencias laborales si no se cumple lo ordenado.
  7. Informar y concienciar al personal de la existencia de este tipo de fraudes.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí